企业为什么要搞党建
企业搞党建可以建设执政能力（辅佐经营管理）、保持和发展党的先进性、深入开展党风廉政建设和反腐败斗争
因此，通过党建工作打造一支特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的优秀党员队伍，使其成为企业的先锋队和突击队，这对于企业的发展将起到积极的促进作用。
党建就是让党的意识深深地扎根在每一位党员的心里，并在基层党组织建设的熏陶下生根发芽、茁壮成长，从而在企业里成为优秀的职工，成为职工的优秀代表，成为一支优秀的团队，带领广大职工共同进步，共同发展。
所以，必须明确"抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建"的意识。
企业面临的困惑
党建工作如何与业务进行有效结合，有效解决“两张皮”的问题。
世纪华达的解决思路
将分以下五个阶段开展党建项目：
第一阶段：基层党建工作现状的诊断与评估，为后续工作奠定基础。
第二阶段：基于党建主导思想，制定党建工作计划，明确后期党建工作内容。
第三阶段：优化组织体系、党建制度系统，设计党员行为体系，建设培训体系、评价体系。
第四阶段：建设学习型党组织，实施党建活动，评价合格党员。
第五阶段：宣传党建之星、优秀党组织、党建创新案例 。
从党建常规工作、党建融合工作、党建深植化工作三个层次逐渐深入展开工作。
我们能为企业提供的服务
建设党建体系
1、党组织文化体系；（构建党员的行为规范体系）
2、构建企事业单位的党组织体系；
3、构建党组织的制度体系；
4、能力体系建设；
5、反腐倡廉风控体系；
6、构建企事业单位党组织建设评估体系；
我们的三大特色
易接受：不再是以传统的思想教育为主，而是充分地与企事业单位的经营管理相融合
能促进：通过党组织建设，使每一个基层党组织成为一个战斗堡垒，使每一个党员成为企事业单位的先锋，促进企事业单位的健康发展
有效果：真正为企事业单位的经营管理发挥先锋示范作用
